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いつの間にやらクリスマスΣ(・△・)

 何だか気がついたらクリスマス。てゆーかついでに年末ですょっ!Σ(・△・;)!!鏡餅とか売ってるし・・・w

 12月。課長に「仕事辞めさせて下さい」と伝えました。「急な話で認められません」と言われ日程を放置されること数日。『就業規則確認して1ヶ月前に申告してるんだから、遅いと言われる筋合いは無い・・よね?』と考え直し、もう1度言おうと思ったら、上司お休み・・・。(シフト確認する余裕なかったらしぃ・・w)決心が鈍るのも嫌だったので支店長に。色々話をして、「じゃあ課長にはちゃんと伝えて、日程も何とか新しい人の採用の予定ともすり合わせて、決めれるように相談しておくから。」・・・。えーっと、ここでまた「相談」デスカ?w
 それから更に数日経過。
 課長に呼ばれ、再びお話を。言われた日付は4月15日!?!ww
アリエマセン・・・。これは何ですか?w一種の試練ですか?w半年前に言わなあかんのかーーーーーいっ!!w
『仕事内容が嫌で、人間関係が嫌で、辞める意志が変わることなんて絶っっっ対ありえません!』と、そこまで言ったのに・・・・・・w
何ですかねー・・。どこの会社もそうなんですか?ウチがひどぃんですか・・?やめさせてょー・・・;;;;;;正社員でもないのにサ。責任ばっかし求められてもサ・・・。給料だってタイシタコトナイノニ・・・・・orz
 ちょっと今もぅ色々ダメです・・。
 
 LSのお友達サマ・・。ゴメンナサィ(;ω;)護衛行こうねー(><)ノ とか企画しといてイン出来ませんでした・・。ちょっと自宅で屍と化してマシタ・・。
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えーっと・・・w何と言えばいいのか。。^^;
普通は一月後に退職できるとは思うんだけどねw
まぁ、会社の内情等もあるだろうから、何とも言えないけど
会社の現状に不満があって退職希望でれば、それに対する対策を講じるか、または退職を認可するのが一般的ですね♪

まぁ、4月に退職出来るならよしとしましょう!w
友達は退職させてもらえず(人手不足らしいw)はや5年。。wその人の場合は正職員なんだけどねwww

大丈夫!明日があるさ明日がある♪

もうちょっとの間大変だろうけどガンバですぉ^^

話聞くだけしか出来ないけど、それでもよければ相談にのるからね☆

ガンバッテイコーp(^o^)q
いくつ目の足跡かにゃ?w

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Dallia

Author:Dallia
初めましてm(__)mペコリ
FinalFantasy11の蛇サバ改めケツァ鯖に生息中なネコですw
ぼんにゃりまったりプレイなので、特記事項はあるワケでもなく・・w
日々ひたすらのほ~ん、にゃのです・・w
(・w・)♪

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